Conseils pour choisir un coaching

Quels sont les avantages du coaching professionnel ?

Le coaching professionnel vous offre un accompagnement et un appui vous permettant d’effectuer les ajustements qui répondent à la nouvelle réalité de l’organisation et à un environnement de plus en plus changeant. Le coach professionnel a pour missions de stimuler :

· Le développement du leadership,

· L’habileté relationnelle,

· L’intelligence émotionnelle,

· La gestion des priorités,

· L’aptitude au changement,

· Le déploiement des potentiels et talents….

En lien avec vos objectifs et les enjeux pour l’organisation.

Comment se déroule une mission de coaching ?

Le coaching professionnel permet une relation suivie dans une période définie ayant pour objectif d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et personnelle.

A travers le processus de coaching, vous approfondissez vos connaissances et améliorez vos performances.

Le coaching se pratique généralement en séances de face-à-face, parfois au téléphone ou dans un lieu spécifique.

Les séances peuvent être assorties d'échanges écrits par e-mail et supports.

Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer.

Les objectifs du coaching professionnel

Donner à votre entreprise une orientation pertinente, choisir vos alliés et définir la structure

Mettre en place une délégation réussie afin de vous concentrer sur vos missions fondamentales,

Animer votre équipe avec le maximum d'efficacité et d'enthousiasme,

Développer vos opportunités de carrière,

Accroître confiance et estime de soi,